根据区委统一部署，2025年3月18日至6月30日，区委第二巡察组对区融媒体中心进行了巡察。2025年8月26日，区委巡察组向区融媒体中心反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。

　　一、组织整改落实情况

　　区融媒体中心高度重视区委第二巡察组发现的问题，把整改工作作为一项政治任务来抓，先后召开专题班子会和专题全体干职工会议。针对巡察组指出的问题和意见建议，认真研究部署，制定整改方案，明确整改措施和完成时限。

　　（一）加强组织领导，凝聚工作合力。中心成立了由主任担任组长，两位副主任担任副组长，各部室人员为成员的巡察整改工作领导小组。组长负责中心巡察整改工作整体部署与协调工作；副组长负责组织中心各部室进行相关工作的整改与执行；成员负责各部室的具体整改任务。

　　（二）细化责任分工，狠抓整改落实。区融媒体中心制定并下发了《益阳市资阳区融媒体中心关于区委第二巡察组反馈意见的整改落实方案》，明确巡察整改工作的总体要求和步骤措施。同时，对反馈问题和意见建议进行梳理，列出问题整改落实清单，做到了反馈问题和意见全覆盖。

　　（三）健全长效机制，提升治理效能。在抓好具体问题整改的同时，注重举一反三、深挖根源，系统梳理和完善各类规章制度，推动各项制度有机衔接、配套运行，切实形成用制度管人、管事、管权的长效机制。坚持把整改落实作为提升工作能力、破解发展难题的有利契机，深刻剖析问题根源，精准把脉、对症下药，以更加坚定的决心和有力的举措，推动整改工作走深走实、落地见效。

　　二、集中整改期内已完成的整改事项

　　（一）反馈问题：学习贯彻习近平总书记重要论述方面

　　问题1：“第一议题”制度落实不到位。

　　整改情况：一是严格落实“第一议题”制度，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一，持续推动理论学习制度化、规范化、常态化。二是将中央及上级精神全面融入日常采编流程，确保重大主题宣传与区委、区政府中心工作同频共振。

　　（二）反馈问题：新媒体平台运营方面

　　1.问题2：新媒体品牌区域性影响力不大。

　　整改情况：一是已将“资阳融媒”视频号原创视频的转发、评论纳入中心内部管理制度，全体干部严格执行，有效提升了视频曝光率。二是紧扣重大活动与节庆节点，通过“线下引流+线上推广”模式，有效引导线下人流转化为线上粉丝。三是与新湖南技术部门保持沟通，确保各大应用商城均能搜索下载到“新资阳”APP。

　　2.问题3：“新资阳”APP建设管理不到位。

　　整改情况：一是明确专人负责“新资阳”APP的运营，及时更新栏目，发现问题立即整改。二是通过与湖南日报报业集团有限公司技术团队沟通，目前“新资阳”APP的各项功能均正常使用。

　　（三）反馈问题：制度化、规范化建设方面

　　1.问题4：内部管理制度不完善。

　　整改情况：在原有基础上，完善请休假、财务管理办法、安全生产等重要制度，全体干职工严格按照制度履行职责，确保请休假管理有序、财务运行合规、安全生产到位，其中请休假管理流程已结合“湘办通”平台，实行线上规范办理。

　　2.问题5：班子会议记录过于简单。

　　整改情况：一是已规范会议记录标准，会议结束后安排记录人及时整理归档，确保会议记录的完整性。会议结束后，记录人及时整理记录并归档。二是2025年9月10日召开专项会议，学习会议相关纪律要求及制度，进一步规范了会议记录的格式与要素，确保记录内容完整、准确、清晰，真实反映会议决策过程。

　　3.问题6：勤俭节约意识不强。

　　整改情况：在2025年9月3日召开的干职工例会上，强调要严格落实人走电断要求；在2025年9月9日召开的干职工会议上，学习了《习近平作出重要指示强调 锲而不舍落实中央八项规定精神 推进作风建设常态化长效化》，强调要以多种方式强化作风教育，引导党员干部加强理论武装，筑牢思想堤坝，自觉养成严格遵守中央八项规定及其实施细则精神的好习惯。

　　（四）反馈问题：保密工作方面

　　1.问题7：领导班子分工没有明确保密工作分管领导。

　　整改情况：已在2025年9月3日召开的干职工例会上，明确一名副主任为保密工作分管领导，一名干部为保密专干，扛起保密工作的政治责任。

　　2.问题8：保密工作未定期开展保密工作教育培训，未纳入工作人员考核内容。

　　整改情况：一是2025年9月9日召开了保密工作专项培训会，学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规。二是已将保密工作纳入全体干部年度考核体系，保密专干与保密分管领导的工作考核指标中加入保密工作的相关内容。三是定期对涉密文件、涉密设备进行检查。

　　（五）反馈问题：“三重一大”事项方面

　　问题9：区融媒体中心班子会议对于大额资金拨付使用、干部分工安排等未进行集体研究决策。

　　整改情况：一是凡是涉及重大资金支出，均上会讨论决定，并做好相应的详细会议记录，严格遵循标准进行讨论决定。二是重大事项提交班子成员专题研究，决策过程已形成详细的会议记录，在会议记录中留痕，加强“三重一大”事项记录的规范化和标准化。

　　（六）反馈问题：费用报销方面

　　问题10：2024年资阳区党外干部暨统战干部综合素能提升培训班明确规定“往返交通费由参训学员单位负责列支”，工作人员多报销了出差补助。

　　整改情况：立行立改。一是已将多报销的出差补助全额退回，完成资金追缴闭环。二是后续报销单据均严格按照报销标准报销，财务人员严格对照标准核销。三是在2025年9月15日召开的全体干职工例会上，组织全体工作人员学习《资阳区差旅费管理办法》及单位内部财务管理制度，并与该名工作人员开展一对一谈心谈话，进行严肃批评教育，当面点明问题性质、重申纪律规矩，切实提升思想认识与纪律意识，坚决杜绝同类问题再次发生。

　　（七）反馈问题：财务管理方面

　　1.问题11：未用正规发票报账。

　　整改情况：一是完善制度，强化审核。二是在后续审核报销环节中，严格按照相关标准，并核查原始凭证的真实性，合规性与完整性，对材料不全的一律不予报销。

　　2.问题12：报账票据不合理。

　　整改情况：一是相关人员已就“审批单金额填错”事件提交情况说明。二是已强化关键岗位人员培训，确保不出现错误。三是已组织全体人员进行一次完整的报销流程培训。

　　3.问题13：用餐审批程序不严谨。

　　整改情况：一是完善用餐审批单，严格执行“先审批、后用餐”制度。二是执行“用餐审批单+消费明细+正式发票”三单合一，在审批单上需注明事由、人数、标准、时间。三是已对上述报销流程进行内部通报，并组织相关人员学习财务制度。

　　三、下一步整改工作安排

　　下阶段，区融媒体中心将认真贯彻落实区委巡察工作要求，锚定目标、持续发力、久久为功，推动整改工作走深走实。坚持举一反三、标本兼治，全力将整改成效转化为推动工作提质增效的内生动力，体现到服务大局、引导群众的具体成果之中。

　　（一）构建常态化整改机制，确保问题清零见底

　　严格对标区委巡察组要求，对已整改事项勤“回头看”，巩固成效防反弹；对长期任务严抓责任落实，确保问题清零。通过动态研判新情况、定期汇报进展、主动接受监督，以“抓铁有痕”的力度确保整改工作不留死角，成效切实惠及群众、服务实践。

　　（二）注重整改实效，推动队伍能力整体跃升

　　以问题整改为契机，全面赋能干部队伍建设。面对新形势下的高标准与严要求，以及层出不穷的新问题新挑战，中心深度运用巡察成果，将其转化为提升工作水平的“助推器”。通过在整改中精准识别业务短板，引导干部特别是年轻干部深化对宣传思想文化工作的理解，在破解难题中锤炼本领，实现整改成效与业务能力的双促进、双提升。

　　（三）构建长效机制，持续巩固扩大整改成果

　　坚持标本兼治，在整改中深挖根源、举一反三，推动解决具体问题与完善制度体系同向发力。通过建立健全长效机制，堵塞监管漏洞，强化制度执行力，真正做到用制度管人管事。让整改过程不仅成为解决问题的“终点站”，更成为提升队伍凝聚力战斗力、锤炼党员干部过硬作风的“新起点”。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0737-4321033；邮政信箱：413000；电子邮箱：zyxww2012@163.com。

益阳市资阳区融媒体中心

2026年4月10日