统一社会信用代码
12430902MB1756635F
事业单位法人年度报告书
( 2025 年度)
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单 位 名 称 |
益阳市资阳区社会保险服务中心 |
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法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
益阳市资阳区社会保险服务中心 |
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宗旨和 业务范围 |
负责机关事业单位养老保险基金和职工养老保险基金收缴、管理等工作 |
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住 所 |
益阳市资阳区三益南街165号 |
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法定代表人 |
丁向华 |
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开办资金 |
45(万元) |
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经费来源 |
财政补助 |
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举办单位 |
益阳市资阳区人力资源和社会保障局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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38.12 |
28.69 |
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网上名称 |
益阳市资阳区社会保险服务中心 |
从业人数 |
25 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
严格按条例执行,2025年未进行变更。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、基本情况 (一)参保情况 2025年,我区严格遵循“广覆盖、保基本、多层次、可持续”方针,聚焦城乡居保、企业职保、机关事保三大领域,通过进村宣讲、企业专项行动、服务进万家等宣传举措,精准推进参保工作。截至2025年12月,全区养老保险参保总人数30.13万人,其中企业职保9.05万人、机关事保1.33万人、城乡居保19.75万人,参保覆盖面持续扩大。 (二)收支情况 1. 基金收入情况。我中心坚持“应收尽收、应保尽保”导向,扎实推进基金征缴、拨付、监管全流程工作,实现基金收支平衡、运行稳健。2025年,全区养老保险基金总收入228942.66万元,其中基金征缴收入87024.3万元、财政补贴收入139653.92万元、利息333.19万元。 2. 待遇支出情况。2025年,企业退休人员养老金实现“二十一连涨”,机关事保退休人员养老金自2014年改革以来连续上涨、完成10连调,城乡居保基础养老金建立调整机制、完成6连调。全区养老保险基金总支出208060.52万元,其中养老保险待遇支出152374.83万元,养老金按时足额发放率100%,切实保障了离退休人员合法权益。 二、社会保障政策落实情况 (一)禁捕退捕渔民补贴足额发放。根据湘人社发〔2020〕37号文件精神,我区对符合条件的退捕渔民落实“即退即保、应保尽保”原则,办理参保手续并发放补贴。全区需补贴退捕渔民704人,补贴金额2820.9万元。截至2026年1月15日,294名退捕渔民参加城乡居保(退休123人、在职171人),990.9万元补贴已全部发放到位。 (二)困难群体代缴按时到位。依据湘居民社险函〔2025〕13号文件要求,对我区重度残疾人、低保对象等特殊困难群体,按每人每年100元缴费档次全额代缴城乡居保费。2025年,共核实需代缴困难人员7830名,代缴保费78.3万元,确保特殊群体应保尽保。 (三)被征地农民社会保障落实到位。严格落实湘人社规〔2023〕1号文件要求,于2025年8月出台《资阳区被征地农民社会保障工作实施办法》,并按照益资政办发〔2025〕7号文件精神,完成大码头街道等5个乡镇(街道)669名达到法定退休年龄被征地农民的审核工作,31908710.16元补贴资金全部发放到位。 (四)企业职工养老保险补缴到位。针对部分企业职工因历史原因未参保、补缴需求上升的问题,区人社局成立工作专班,严格按照湘人社发〔2017〕103号文件要求,集体审核补缴申请。2025年共受理补缴申请423份,圆满解决湖南口味王集团19人、皇爷公司361人等单位人员的社保断档补缴问题。 (五)城乡居保待遇水平稳步提升。我区提前谋划城乡居保高档次缴费工作,下发相关通知,开展政策宣传活动100余场次,发放宣传材料4万余份,引导群众多缴长缴。目前,城乡居保基础养老金从2011年12月的55元提高至204.47元,增长271.76%,保障水平显著提升。 (六)职业年金虚账记实工作全面落实。精准核算全区机关事业单位养老保险虚账部分,协调财政落实补助资金,2025年完成退休人员记实228人、转移人员记实61人、终止人员记实17人,合计306人,相关资金全部归集到位。 (七)集中整治与民生实事落地见效。聚焦社保基金安全和养老服务监管,开展骗取套取社保基金专项整治和养老服务监管集中治理。7月下旬至8月初,以交叉检查方式,联合相关骨干核查企业职工养老保险新增退休审批20%人员、服刑人员违规领待等情况,切实守护群众利益。 (八)强化稽核攻坚,实现基金应收尽收。针对2022年省审计巡察指出的违规发待问题,迅速核实认定违规人员,依法追回违规资金;加强与民政等部门信息比对,及时排查疑似死亡、服刑等人员信息,筑牢基金安全防线。 三、存在的问题 (一)参保扩面工作难度加大。一是企业参保积极性不高,部分中小企业、新业态企业和个体私营企业规模小、利润薄,为降低成本,通过现金发薪、劳务外包等方式逃避参保;二是个人参保意愿不足,灵活就业人员、农民工等群体收入不稳定,灵活就业人员需全额承担社保费用,缴费压力大,且城乡居保待遇低于职工社保,参保吸引力不足。 (二)城乡居保待遇水平偏低且参保人数递减。尽管城乡居保待遇连续增长,但月均待遇仍低于城乡居民人均消费支出增长水平,难以满足老年群体医疗、照护等多元需求,保障支撑作用弱化。同时,城乡居保参保人数自2019年起逐年下降,截至2025年12月,当年减少1.67万人。 四、下阶段打算 (一)深化全民参保计划,扩大覆盖面。加大社保政策宣传力度,联合税务部门推进征缴工作,联合乡镇(街道)、村(社区)网格员开展进村入户宣传,对未参保、断保人员尤其是临近领待年龄人员上门宣讲,引导符合条件人员应保尽保,鼓励群众选择高档次、长期缴费。 (二)强化风险防控,确保基金安全运行。以基金安全管理为核心,巩固人防、制防、技防、群防“四防”协同机制,全面落实“411”基金监管要求,按月开展数据比对、按季开展稽核内控检查,常态化排查疑点数据,对审计反馈问题立行立改、举一反三。 (三)以党建为统领,深化作风建设。一是深化党纪学习教育,组织党纪法规学习和案例警示教育,增强党员干部纪律意识;二是抓实作风自查整改,聚焦文风会风、服务群众、履职尽责等领域,建立“三张清单”,确保问题整改见效,推动人社政务服务满意度持续提升。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
统一社会信用代码?12430902MB1756635F, 有效期自2024年05月24日至2029年05月23日 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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