“我委在查办你单位陈某等人违纪违法案中，发现你单位工作人员存在收受、索要管理服务对象财务和接受宴请，执法不规范等问题……”近日，资阳区纪委监委工作人员“面对面”向某区直单位送达一份纪律检查建议书，督促其加强学习教育，开展专项自查自纠，并建立健全相关制度机制。

　　为用好用活纪检监察建议书，资阳区纪委监委通过当面送达的方式，进行现场宣读、现场签收、现场表态，督促被建议单位以纪法刚性约束压紧压实“两个责任”，推动堵漏建制、优化治理。

　　“纪律检查建议书指出的问题实事求是，提出的建议有很强的针对性和指导性，我代表单位党组，诚恳接受、照单全收，我们将认真梳理、立行立改、举一反三，切实抓好落实整改。”该区市场监督管理局相关负责人说道，以这样的形式向监督联系单位送达监察建议书，让相关单位既感受了监察建议书严肃的“仪式感”，也是一次最现实、最直接、最生动的警示教育，对压实整改责任起到了促进作用。

　　发出纪检监察建议书只是第一步，关键是推进纪检监察建议高质量落地落实。资阳区纪委监委针对日常监督、信访举报、审查调查等工作中发现的问题，深入剖析、找准根源，向主责部门下发纪检监察建议书，直指“病灶”促整改。同时，实行“一清单两台账”机制，即问题清单、整改跟踪台账、整改办结台账，进一步明确整改要求、整改责任人、整改时限，以清单式的方式将问题“刨根问底”，推动标本兼治，实现监督全覆盖。

　　今年以来，该区纪委监委共发出纪律检查建议书13份、监察建议书4份、纪检监察建议书1份，推动解决问题22个，健全完善机制5项。“下一步，我们将进一步发挥纪检监察建议书堵漏洞、治根本、管长远的作用，常态化用好用活纪检监察建议这剂‘良方’，让监督更加精准有力，达到整改一批、警示一批、完善一批、规范一批的效果。”区纪委监委相关负责人表示。