为就近化解劳动争议，近日，资阳区劳动人事争议仲裁院积极开展巡回仲裁庭进园区活动，面对面地为企业和劳动者宣讲法律、法规、政策，提升劳动人事争议多元化解质效。

　　在资阳区长春经济开发区某公司，巡回仲裁庭案件审理就绪，根据处理劳动争议案件着重“先行调解”的原则，庭前仲裁员组织双方当事人进行调解，本着公平公正自愿的原则，仲裁员以理释法，以法明理，引导和谐化解。

　　期间，先由申请人和被申请人充分阐述各自的观点和意见，提出了补偿标准和要求。仲裁员认真听取双方当事人的意见，解读了工伤保险待遇标准的相关政策、法律、法规，提出了切实可行的建议，最后促使争议双方达成调解。旁听人员认真倾听，近距离感受仲裁庭审氛围，了解案件争议情况和仲裁调解过程。

　　巡回仲裁庭是区人社局为当事人纾难解困，营造便捷、高效的营商环境的又一举措。资阳区劳动人事争仲裁院严格按照《劳动争议调解仲裁法》及《劳动人事争议仲裁办案规则》规定的法定程序，经双方当事人同意后，深入到发生争议的乡镇、街道、社区或用人单位等地，进行调解或公开开庭审理，在保证调解仲裁结果的严谨性、合法性的基础上，提供“便民、利企、高效”的调解仲裁服务，让庭审过程变成普法释法的宣传阵地，提高劳动者的维权意识，强化用人单位依法用工观念，对进一步推进和深化和谐劳动关系建设起到了积极作用。