在2023年医保筹资工作中，大码头街道克服困难，逆势而上，持续发力，狠抓调度，医保筹资取得良好成效，目前入库19893人，入库率103.88%，超额完成区定任务目标。

超前谋划打好“主动仗”

年初就将医保筹资工作列入重要议事日程，要求各社区超前谋划医保筹资工作，经营挖掘维护好筹资渠道，将困难想在前，将工作做在前，主动作为打好医保筹资攻坚战。制定《大码头街道2023年城乡居民基本医疗保险筹资工作方案》，成立街道医保筹资工作领导小组，明确各社区居委会作为筹资工作的直接责任单位，构建了主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓，街道班子包社区、社区“两委”班子包网格的责任体系。

线上线下织密“宣传网”

积极开展“多措并举促宣传 居民医保惠民心”参保缴费宣传活动，线上利用公众号、网格群、朋友圈、电话沟通等平台向居民及时推送缴费通告，广泛宣传医保政策，线上共计推送各类信息40000余条。线下采取走街串巷入户提醒、小喇叭喊话、发放宣传资料、张贴海报、挂横幅等方式进行广泛宣传，特别是对困难户、低保户等特殊对象，街道干部逐一上门进行政策宣讲，发动左邻右舍、亲朋好友以代缴方式解决缴费难问题，确保每一位居民都能享受国家政策，让医保筹资工作有进度，更有温度。

扬鞭激励强化“责任感”

压实工作责任，对医保筹资进度挂图作战，实行日调度，各社区将医保完成情况通过街道微信群逐日上报，对进度滞后的社区由街道主要领导进行定向调度，切实推动工作深入开展；层层分解任务，将任务落实到社区、到各级干部，推动社区和干部想方设法找联点单位、找亲戚朋友广泛“招商引资”完成任务目标，通过各种渠道，外地在街道参保对象达到3750名；建立激励机制，实行以奖代补，对完成任务的社区街道予以10万元奖励，切实提高工作积极性。