为深入推进“放管服”改革和“一件事一次办”升级版应用场景的建设运用，全面争取省真抓实干督查激励奖励，提升全区政务服务工作质量和效率，近期，区政务服务中心会同区人社局共同商讨、协调人社“一件事一件办”主题场景应用工作。

　　会上，与会单位根据23个省定 “一件事一次办”升级版应用场景，就区人社局负责的5个应用场景（社会保险、退休、就业、企业用工、员工保障）建设及运用情况进行了总结。会议强调，关于“人才通”的建设，区人社局要积极同相关部门单位对接，加强部门联动，打通信息壁垒，为企业用工、就业、员工保障提供更高质量服务。另外，区政务服务中心对区人社局行政效能和好差评指标提升提供了意见建议。区人社局表示会安排专人专岗负责相关工作推进，加强内部管理，提高工作效率和质量，迅速完成工作任务。

　　今后，资阳区政务服务中心将继续跟进落实人社“一件事一次办”，与区人社局进行多次研讨分析，认真开展线下演练，对工作中出现的难题研究具体解决措施，推进人社“一件事一次办”行动见成效。