《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

益阳市资阳区工伤保险服务中心

宗旨和

业务范围

负责全区事业单位工伤保险的参保工作，承担工伤保险基金的收缴、管理及工伤人员的保险支付等工作

住    所

益阳市资阳区政务中心

法定代表人

谢亮

开办资金

8（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

益阳市资阳区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

0

0

网上名称

益阳市资阳区工伤保险服务中心

从业人数

4

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2024年未进行变更

开

展

业

务

活

动

情

况

一、任务指标完成情况 我区工伤保险参保单位共662家，建筑项目参保26个，本年度新开工项目参保率达到100%，圆满完成上级下达的目标任务。参保人数3.64万人，全年共征缴基金1658.5万元，基金支出1379.6万元，工伤保险待遇按时足额发放，发放率100%。二、工作开展情况（一）征缴扩面工作稳步推进，全面落实阶段性降费政策。 通过电子屏每日滚动播放宣传标语进行工伤保险宣传。印制工伤保险政策宣传品，利用各种大型活动进行政策宣传，对新开工建筑项目上门进行工伤保险参保宣传，发放工程建设项目参加工伤保险告知函、宣传折页，及时解答相关政策问题。新增参保单位122家，实行阶段性降低费率惠及单位662家，共计减免工伤保险费378万元。（二）开展劳务派遣用工参加工伤保险风险排查工作。根据文件要求对我区2021年以来的劳务派遣用工进行排查，内容包括参保登记、工伤认定、待遇支付等情况，经核查参保劳务派遣单位5家，参保总人数178人，缴纳工伤保险费总额38.48万元，工伤认定5例，支付工伤待遇总额13.98万元。无“双外”职工参保情况，劳务派遣人员无在外省从事高风险行业，从事的行业按照对应的费率缴纳工伤保险费，实行阶段性降低工伤保险费率，无先受伤后参保情况。（三）强化基金监管，确保基金运行安全。完善内控管理制度，加强基金稽核工作，定期排查系统疑点数据，按月开展稽核工作和稽核内控检查。对审计发现的疑点数据及时进行待遇追回，审计期间完成整改。长期待遇人员每年进行一次资格认证，对特殊人群每年增加一次手工认证，确认领待人员资格状态。（四）开展工伤保险协议医疗机构专项检查。8月份，开展对区工伤保险协议医疗机构中关于是否存在冒名顶替工伤职工身份就医，骗取工伤医疗待遇；提供虚假医疗凭证，骗取工伤医疗待遇；医疗机构通过违规发放现金补助和物资招揽工伤职工就医，损害正常工伤医疗秩序等情况，进行了专项稽核检查。通过专项检查，未发现协议医疗机构存在假身份、假票据和工伤机构诱导住院等骗取工伤保险基金的行为。（五）开展工伤预防宣传。会同卫健、疾控、医院等部门，前往群展电子有限公司开展第22个《中华人民共和国职业病防治法》宣传周宣传，通过悬挂横幅标语、摆设宣传展栏等方式，向企业劳动者宣传职业病诊断与鉴定、职业病患者依法享有的工伤保险权益和常见职业病防治科普知识等。利用“2024年温暖社保 社保服务进万家”活动发放宣传资料500余份，现场进行政策解答和工伤预防宣传。为实时监管各单位安全制度落实、设施防护及教育培训情况，和市工伤保险服务中心一起上门为10家参保企业安装工伤智慧监管平台。根据省厅相关文件精神，做好2025年工伤预防项目申报工作。三、存在的问题（一）征缴扩面难度增大。金保二期新系统上线后要求养老、工伤、失业三险同参，部分企业压力大、积极性不高，征缴扩面任务重、难度大。根据省级统收统支实施办法涉及工伤保险缴费基数基准值的，参照职工基本养老保险缴费基数基准值执行，因企业压力大，基本养老保险缴费基数一般以最低档做为基数，而工伤保险缴费基数普遍比基本养老保险缴费基数高，统一缴费基数后工伤保险收入减少。（二）经办机构人员较少，缺少专业的医药人才。经办力量不能满足业务经办和内部控制需求，在实际工作中对工伤医疗用药合理性尺度的掌握、工伤医疗费用的审核、对定点协议医疗机构的稽查都需专业医药人员。四、2025年工作安排（一）稳步推进工伤保险扩面工作。加强工伤保险参保扩面工作，强化政策宣传，提高企业及其职工的工伤风险意识，减少工伤事故和职业病的发生。一是明确工作目标，根据上级下达的工伤保险扩面征缴要求，制定工作目标，完成工作任务。二是加大政策宣传，做好征缴工作。为更好、更有效地推进工伤保险征缴工作，通过大力开展政策宣传、强化征缴、优化服务等措施，有力推进工伤保险扩面征缴，提高参保覆盖率。（二）做好差异性费率浮动工作。依据《湖南省工伤保险基金省级统收统支实施办法》，根据用人单位评价期内工伤保险费支缴率、工伤事故发生率等情况对各参保单位进行差异性费率浮动。（三）落实好工伤保险待遇和长期待遇人员发放工作，依法核定待遇资格，维护工伤职工的合法利益。进一步做好待遇享受人员的生存认证工作，严堵冒领关。（四）强化建章立制，加强基金监管，确保基金安全。建立健全工伤保险组织机制控制、业务运行控制、内控制度建设，切实规范业务人员业务操作和办理，实现经办与审批、稽核等不相容职务工作岗位互相分离。进一步加强医疗服务协议机构管理，严厉打击工伤医疗服务领域欺诈骗保行为，加快联网建设，对工伤医疗费报销进行严格审核，确保工伤保险基金安全。（五）继续推进工伤预防工作 继续推进工伤预防工作，降低工伤事故发生率，改善劳动条件，提升工伤预防意识和能力。牢固树立预防优先的工作理念，减少事故伤害和职业病危害。加强部门间的协调联动，大力开展工伤预防宣传工作，督促用人单位落实主体责任。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

统一社会信用代码12430902395394904Q，有效期至2030年4月15日。

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无