《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

益阳市中医医院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理、医学研究、保健与健康教育、养老服务、培训。

住    所

益阳市乾元街130号

法定代表人

罗国强

开办资金

349（万元）

经费来源

财政补助（差额补贴）

举办单位

益阳市资阳区卫生健康局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

2819.1

2342.3

网上名称

从业人数

522

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格执行《条例》和实施细则有关变更登记规定。

开

展

业

务

活

动

情

况

我院在各上级主管局在正确领导下，认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照标准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：1.固本培元，立根铸魂，抓实党建工作2024年以来，院党委勠力同心、奋楫笃行，坚决贯彻落实中央、省、市、区各项决策部署，执行党的路线方针政策，践行“四个意识”，持续推进全面深化改革；全面加强公立医院党的建设，建立健全现代医院管理制度，积极稳步推进公立医院党的建设各项工作任务落实落地；严格落实“第一议题”制度，坚持“首要议题”和“日常议题”常态化并举，落实“三会一课”制度，深入学习党的二十届三中全会精神，持续推动党纪学习教育成果转化为干事创业的坚强保障，夯实组织建设。聚焦全会精神，凝集改革力量，把党建引领作为推动医院高质量发展的“第一抓手”和“动力引擎”，创新工作模式。一是强化理论武装，提高政治站位。坚定贯彻党的二十大精神、二十届三中全会精神，持续推动党纪学习教育成果转化为干事创业的坚强保障。严格落实“第一议题”制度，坚持“首要议题”和“日常议题”常态化并举，全年举行党委理论学习中心组集中学习12次，开展专题研讨11次。开展党员集中学习12次，交流研讨11次，党委书记讲党课2次。二是突出党建引领，掌握责任落实的“缰绳”。紧扣“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，全力打造“党建+”融合发展模式，促进党建工作与业务工作同频共振、齐头并进。充分发挥好党建工作“指挥棒”作用，通过创建“固本培元、医心向党”党建品牌，促进党支部找准党建与业务工作最佳结合点，支部战斗堡垒和党员先锋模范作用进一步彰显，“众人拾柴”扛起思想引领、人才培养、学科建设、为民服务的创新之旗；建设标准化党员活动室和“美在金秋”老党员活动室，因地制宜设立“党建、廉洁特色文化长廊”，让党员干部在潜移默化中接受党性教育；全面构建发展“新质生产力”，着力打造优势学科、特色专科，7个省级重点专科、4个市级重点专科奋勇争先，医疗服务能力大幅提升；牵手乡镇卫生院、社区卫生服务中心，构建优质高效中医药服务体系，推动优质医疗资源下沉基层；成立湖南交通血防帮扶救治救助中心，组织脑病科、脾胃病科牵头履行省交通运输厅血防帮扶项目，在为民解忧中展现担当。三是充分发挥党委把方向，管大局，作决策，促改革，保落实的领导作用，召开党委会40余次，研究审议三重一大事项，组织开展中层干部竞聘，注重将业务骨干吸收进党员队伍，充分发挥了党员示范岗引领作用。夯实组织建设，院党委根据《中国共产党章程》规定，结合医院实际，深入贯彻落实党中央加强公立医院党的建设精神，发扬“支部建在科室”的优良传统，让支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用真正发挥出来，将原来的3个党支部（临床支部、机关支部、退休支部）按照科室重新组成6个党支部，即行政支部、后勤支部、内科支部、外科支部、药剂支部和退休支部。优化了医院党的基层组织设置，切实提高了党建科学化水平，推动党建、业务工作深度融合。通过党的领导和党的建设，推动学科建设，打造出学习型、研究型的学科团队。四是组织党员前往丰堆仑革命旧址红色教育基地开展现场教育，示范带动其他党员用“微党课”形式谈心得。退休支部老党员盛庆祥以《做中医药文化的践行者和传播者》为题，在全省“学思践悟新思想·金秋添彩新时代”主题教育微党课竞赛中荣获二等奖。在中国共产党成立103周年来临之际，医院举办了“七一”慰问困难党员活动，积极帮助他们解决实际困难，让慰问对象和党员群众切身感受到党的关怀和组织温暖，同时再次扩大益阳市中医医院七一系列活动的影响，增强了全院干部职工传承红色基因，提升能力水平的思想自觉和行动自觉。2.强化责任，真抓实干，意识形态有亮点 一是压实责任，筑固思想防线。首先，加强组织领导，院党委将意识形态工作视为重大政治任务，将其与医院各项工作同研究、同部署、同落实。党委召开专题研讨会，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的核心论述，研判当前意识形态领域的倾向性问题，明确新时代中医医院意识形态工作的全面部署。其次，完善工作机制，压实主要负责人履行主体责任。严格实行意识形态工作“四个纳入”“三个带头”即将意识形态工作纳入党建工作责任制，领导班子和干部目标考核、执行党的纪律监督检查、干部选拔考核之中，带头抓学习、抓宣传、抓治理、抓队伍。二是深化学习，提升理论水准。强化理论武装，创新学习方式，通过讲授党课、专家辅导、研讨交流、革命传统教育等，促使党员干部读原著悟原理，扎实推进“四史”常态化学习，将学习成果转化为解决问题和推动发展的实际成效，为确保理论教育覆盖全面，充分利用“三会一课”、主题党日等，借助“学习强国”、“红星云”等线上平台，广泛进行理论学习教育。 三是风险管控，构筑稳固防线。首先，做好干部职工思想动态调查分析，建立干部职工思想动态调查报告制度，定期分析调查报告，把握其基本情况和发展特点，特别关注南区干部职工的政治立场和价值观，开展深入细致的思想政治工作。其次，加强舆情隐患排查化解，严格落实网络安全管理制度，按照相关要求，加强医院官网和内部系统的安全防护。3.从严从细，丰富内涵，筑牢廉政风险 一是强化廉政教育，筑牢思想防线。开展专题培训：组织全院职工参加廉政教育专题培训4场次，内容涵盖党的纪律规定、医疗卫生行业“九项准则”、职务犯罪案例分析等，有效增强了职工的廉洁自律意识和法律观念。创新教育形式：利用新媒体平台，如医院微信公众号，定期推送廉政文章、短视频等，以生动形象的方式传播廉政文化，激发了职工参与廉政教育的积极性和主动性。加强警示教育：组织观看警示教育片3场，通过真实案例和实地感受，让职工深刻认识到腐败行为的严重后果，起到了良好的警示震慑作用。同时，对医院内部发生的违规违纪案例进行深入剖析，在全院范围内进行通报，引导职工引以为戒，自觉遵守廉洁纪律。二是加强监督检查，规范权力运行。重点领域监督：对医院药品采购、医疗器械购置等重点领域进行了全方位、全过程监督。在药品和医疗器械采购方面，参与采购项目论证、招标、评标等环节，审查供应商资质，确保采购过程公开、公平、公正，防止商业贿赂等问题发生。医疗服务行为监督：加大对医疗服务行为的监督力度，通过定期抽查病历、回访患者、开展满意度调查等方式，对医疗质量、诊疗规范、收费合理性等进行检查。落实中央八项规定精神监督：持之以恒抓好中央八项规定精神及其实施细则的落实，紧盯重要节日节点，开展廉政提醒和监督检查12次，并发送节前“节前纪语”，严格联签会审，重点检查公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题。全年未发现违反中央八项规定精神的行为，医院作风建设持续向好。三是严肃案件查办，保持高压态势。严肃处理违规违纪行为：今年医院共组织对违纪违规人员教育谈话6人次，常规性谈话23人次，发送全院通报批评6次，4月份召开药品、设备、耗材供应商座谈会，签订廉洁承诺书11份。登记备案操办喜事12人，报备子女升大学2人。通过严肃处理违规违纪行为，起到了良好的警示作用，有效遏制了腐败现象的滋生蔓延。4.压实责任，生命至上，健全安全生产体系 医院始终把安全发展理念贯穿各项工作全过程，全面抓好安全生产工作任务落实，安全生产形势良好。一是医院紧紧围绕“以病人为中心，发挥中医药的优势，努力提高医疗服务质量，维护医疗质量与安全，不断学习与提高诊疗水平、服务态度、个人素质等，以管理和规范为工作重点，以建立和谐的医患关系为目标，严抓医疗质量管理，促进各项制度落到实处。确保医疗安全。加大十八项医疗核心制度和考核细则的执行和落实力度，每月进行四次业务学习，每月进行一次三基考试，每月两次科主任交叉检查病历。各科室建立了医疗质量控制13大本，对危重病抢救制度、三级查房制度，术前讨论制度、会诊制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论等医疗核心制度的执行情况，每周五各科室由学科带头人进行全科大查房，医务部参与科室早交班、业务查房，夜查房等，全面的了解科室医疗工作情况。全面、高效地掌握危重症患者病情及治疗进展，及时组织会诊，调整治疗方案，既有效提高了科室救治危重患者的成功率，又促进了全院更加高效、快速的全面提高。二是狠抓医疗安全管理，成立快速反应小组，每天有快速反应小组专家驻守医院值班，使急危重症患者能得到及时有效的救治；资阳区门诊质量控制中心在我院挂牌运行；成立院科二级医疗质量管理组织，力争将医疗安全隐患消灭于萌芽状态。今年共发生医疗纠纷2起，均在沟通交流后用协议书的形式处理完毕。医疗投诉有5起，均及时通过沟通交流后和平处理，未因医疗争议引发群体性事件。各类技术人员依法执业，持证上岗，严格落实《中华人民共和国执业医师法》要求。三是完善风险识别、评估和防控措施，定期检查措施落实情况，及时消除隐患。每周进行一次安全生产排查，对门诊和住院部病房、疏散通道、压力容器、配电室、电梯、家属楼进行安全检查；每季度开展一次全面细致的安全风险隐患和医患矛盾纠纷大摸排，及时梳理安全防范薄弱环节、短板漏洞，立行立改，逐一化解、纠正；同时加强对医疗技术事前事中事后、医院感染预防与控制、实验室安全等重点技术、重点环节、重点领域的质量安全监管，不断提高对医疗质量安全的监管水平，提升医疗风险防范能力，保障医疗安全，切实维护了患者权益。四是完善各类应急预案，全年组织开展电梯安全、高低压预防性试验和突发性大规模停电、消防、防恐防爆、食物中毒等应急演练共15次。对消防设施和消防器材进行逐层排查维修更换，使消防灭火器材和应急照明处于良好状态。医院全年开展消防安全及演练集中培训1次；科室自行学习培训2次，完善了消防监控系统，2人取得消防中级操作证。5.发挥特色，传承创新，学科协调发展 一是与湘雅三医院和湖南省第二人民医院建立紧密型医联体。借助省级知名三甲医院的技术力量，成立新湘雅工作室，创建卒中中心，同时重点打造肝胆外科、骨伤科、神经内科和中医药特色诊疗中心，科室建设取得了良好成效。二是“三名工程”稳步推进。我们通过树名医、建名科、创名院，不断提升医院的核心竞争力和区域影响力。医院拥有省级名医2名，市级名医3名；专科建设步伐加快，骨伤科为国家农村特色中医专科，心血管科、脑病科、针灸理疗科、康复科等7个专科为省级重点中医专科，老年病科等4个专科为市级临床重点专科。三是中医特色更加突出。疏理45种中医外治方法和22种中医护理方法，在全院临床科室推广运用，做到中医特色护理门诊、病区全覆盖，中医护理技术收入的占比，比去年同期增长了6.1个百分比。医院拥有13个院内中药自制制剂获得湖南省药品监督管理局批准文号，其中“复方五倍子洗剂”“痔愈丸”在全省调剂使用，已与全区10家乡镇卫生院签订了中药制剂调剂使用合同。积极拓展中医药服务领域，优化中医药服务供给，以治未病特色之长，延长医院服务之链。正式启用中医药特色诊疗中心，设立了独立的服务区域，将中医体检项目和健康调理相结合，中药足浴、中药脐疗、中药美容和中医食疗等养生项目一经推出迅速“出圈”，累计服务群众上万人次。6.以人为本，卓越服务，提升就医体验 强化百姓需求，创新服务模式，提升就医感受，激活医院发展动能。科学规范的就医流程与精细化的诊疗服务相得益彰，共同构筑了医院独特的医疗品牌。一是精准预约助力就医。推出微信公众号及现场挂号等多种预约就诊形式，为群众就诊提供便利。在门诊及病区增设多处指示标识，为患者打通就诊的“最后一米”。二是资源整合服务患者。积极探索“患者不动、医生集中”的人性化服务模式，对门诊专科诊室、医技检查室及药房等服务窗口重新布局，让医生围着患者转。骨伤科、康复科多学科协作，重点打造“骨伤+康复”版块，“一站式”解决患者的就诊“痛点”；眼科中医药诊疗中心传统医学与现代技术完美结合，做到不出中心就可以完成从就诊到检查直至中医特色治疗的整个眼科诊疗流程，而且增设了干眼和青少年近视门诊，为干眼等患者提供更为方便、更为专业的就诊渠道；中医护理门诊推出失眠、痛经、便秘、腹泻等20多个治疗项目，满足患者多样化需求；着力改进门诊医疗流程、病区医疗质控精细化管理，并建立严格的考核机制。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

执业许可证登记号：44689352843090211A2101 有效期：2022.11.4—2030.05.20

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

1.荣获2024年益阳市中医药科普大赛二等奖 2.荣获2024年益阳市中医药科普大赛二等奖 3.全国第九届“万步有约”健走激励大赛优秀健走团队

接受捐赠

资助及使用 情 况

无