《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

资阳区新桥河镇廖河村幼儿园

宗旨和

业务范围

学前教育

住    所

资阳区新桥河镇廖河村

法定代表人

崔卫丰

开办资金

100（万元）

经费来源

非财政补助

举办单位

益阳市资阳区教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1.1049

1.85

网上名称

资阳区新桥河镇廖河村幼儿园

从业人数

11

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格按《条例》和实施细则有关变更登记规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

一年以来，在资阳区教育主管部门的领导下，在全体教师的努力下，我园遵循《幼儿园章程》，全面贯彻实施《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁幼儿发展指南》，进一步提高并巩固了全园教工的服务意识，圆满完成保教任务，使园务管理更加规范化、科学化，整体工作得到了持续改进与提高，下面就本学期的主要建设如下: 一、 实行科学管理，注重提高教师素质 1、完善各项规章制度 规章制度是幼儿园的“法”，是为实现幼儿园的目标，对幼儿园各项工作和全体人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务，建立正常秩序，提高各类效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项目标的实施。本学期我们由园领导与全体教职员工共同商议，形成各方共同承认和接受的工作指向，不断完善各项规章制度：重新学习了教职工职业道德规范，明确了岗位责任制度，制定了后勤工作各项职责。在实施过程中，对照规章制度进行监督、检查、总结、反思，使各项管理工作落到实处。 2、提高教师队伍素质 高素质的保教队伍是提高幼儿教育质量的重要保证，在这学期里我们把提高保教人员的业务素质作为教育的根本来抓。 通过各种途径，利用一切机会，用理论武装自己，用制度规范自己，不断提高自身的政治、业务素质和文化知识水平，进一步更新教育观念，提高教育教学技能。 二、提高保教质量，促进幼儿全面发展 保教工作是幼儿园的中心工作， 为使全园教职工进一步更新观念、提高教育教学质量，我们以《纲要》为指导，开展了一系列的教研实践活动，整个活动过程中以综合教材为主要内容，以主题活动为手段，本着“求实、创新”的原则开展了各类教育教学活动： 5月份：1、做好各项新冠疫情防疫工作。2、制定好教育教学计划。 6月份：1、由于气温越来越高，做好幼儿防溺水工作，增强幼儿安全意识。2、组织教师对各班教室、寝室进行环境布置，并进行评比。 9月份：1、做好全园新冠疫情防疫和防溺水工作。2、组织教师对各班级及幼儿园墙壁进行了环境布置。3、组织教师学习《纲要》《3-6岁幼儿发展指南》和综合教材的先进理念来制定教育教学计划，注重学科之间多层次的整合。4、制定良好行为习惯的培养方案。 10月份：配合李昌港卫生防预站对全园幼儿的健康接种进行严格的普查，对没有及时接种的幼儿发放了接种通知，要求家长自愿填写疫苗申请书，并协助防预站及时给部分幼儿补种疫苗。 11月份：1、全园进行消防安全演习，增强幼儿自我保护意识与防火意识。 2、良好行为习惯环境创设评比。 12月份：1、全园教师进行了优质课的评比。本次优质课的评比活动，教师的教学水平普遍得到了提高，幼儿手脑并用，在游戏中学习，在快乐中成长。 2、中、大班级户外体育活动比赛，通过这些活动营造了幼儿积极向上，努力争取的精神。 三、加强保育工作，提高卫生保健水平 1、落实晨检和消毒措施。班主任教师做到每天验收消毒、卫生制度。消毒的消毒、清洗的清洗、日晒的日晒、喷洒的喷洒，努力为幼儿创造良好、安全、卫生的环境。 2、加强幼儿的体格锻炼，增强幼儿体质，做好了疾病预防工作，杜绝了传染病的蔓延。 3、再次加强了食堂管理工作，把好质量关和入口关。到我园后，我园值班教师、保健教师和厨师三者同时对食品质量再次检查，确保每日幼儿的午餐、午点的质量安全。 四、加强宣传工作，形成素质教育的合力 幼儿教育是一个系统工程，幼儿的素质受到家庭、幼儿园、社会等环境的影响，只有将家庭教育、幼儿教育和社会教育相互结合起来，才能有效地促进幼儿的全面发展。所以本学期我们一方面通过家长园地、家教知识讲座等形式向家长宣传幼儿教育和家庭教育的重要性，提高家长的教育责任感，另一方面又通过教育信息网的宣传报道、向家长开放半日活动等，让家长从整体上了解自己的孩子在幼儿园的表现及幼儿园的教育内容和方法，从而解决家长的忧虑。平时还充分利用了与家长沟通的各种方式（信息、电话、家访），加强了家长和教师之间的沟通。 五、不足之处： 1、在管理工作中：缺乏信息化和科学化的管理，教师的精神面貌没有达到最佳状态，教师的综合素质和专业技能有待于提高。 2、在保教工作质量上：业务学习、培训的效果不佳，教研活动开展不够深入，教师评课的能力和观察能力有待提高，教师的教育思路、观察能力、教育手段和随机教育缺乏灵活性。各项常规培养、工作的开展缺乏坚持性，没有很好地达到持续改进。 3、在教研活动中：计划性不强，致使一些工作、活动准备不足。开展工作的自主性不强，常出现等领导提出具体的步骤、具体的做法、具体的要求、提醒等。一些教职工对自身素质的提高行动不多、效果不明显。 4、未能结合学校具体情况，确立确实可行的教科研课题，未能通过利用加强教科研工作，提高老师的业务素质。 　　这些既是我们的不足之处，也是我们今后努力的方向，工作的重点。只有全面、正确、清晰地认识自身，才能使我们突破制约发展的瓶颈，争取更上一层楼。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

中华人民共和国事业单位法人证书 统一社会信用代码12430902MB1D24612X 有效期：自2020年05月20日至2025年05月20日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无