统一社会信用代码
12430902G01742029L
事业单位法人年度报告书
( 2019 年度)
单 位 名 称 |
益阳市资阳区水政监察大队 |
法定代表人 |
文洋 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
益阳市资阳区水政监察大队(水利政务窗口) |
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宗旨和 业务范围 |
负责全区水政案件的查处 |
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住 所 |
资阳区马良路80号 |
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法定代表人 |
文洋 |
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开办资金 |
1(万元) |
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经费来源 |
财政补助(财政补助) |
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举办单位 |
益阳市资阳区水利局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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52.8 |
44.88 |
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
7 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
严格按《条例》和实施细则有关规定执行 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2019年是全面依法治国的第五年,同时更是依法行政,依法治水,补短板强监管的重要一年。资阳区水政监察大队在各级领导的正确指引下,在资阳区水利局党组的正确领导下,取得了一定成绩,也尚存在不足。就2019年主要工作总结如下: 一、全年工作情况 资阳区水政监察大队日常承担了水政监察、政策法规、政务服务三大块的工作,同时肩负中心工作中扫黑除恶专项斗争工作。 (一)水政监察工作 1.全年水政处罚和行政调处水事案件28起,其中调处25起,立案查处3起。涉及行政处罚并在网上公示的案卷有3宗,其中包括赵文军河道堆放砂石案卷;郭志亮河道采砂案卷;廖良河道采砂案卷。共计行政罚款3万元,没收违法所得13.873万元。 2.2019年全区域巡查36次,重点区域巡查50余次,做到对水事违法的早发现、早制止、早处置。 3.参加了水利厅在长沙举办的水政监察骨干培训班3人次,市级培训班14人次,区级自行组织以会代训10次,大大提高了全区23位水政监察员的法律素质和处理水事案件水平。 4.资阳区水利局与各工程管理单位签订了《资阳区水行政执法责任状》,把执法责任进行了分级负责制。 5.中国水周,世界水日进行了大规模的水法宣传,出动车辆12台,全系统挂横幅61条、贴标语3000余条,永久性宣传牌12处。 6.全力整治砂石市场,打击砂石盗采。2019年与砂管办、公安、海事联合行动20余次。参加了全区取缔违法砂场专项整治行动,规范了砂石市场秩序。办理涉砂行政案件2起,制作并发放了相关法律文书,实现了对我区砂石市场地有效治理。 7.加大了行业扫黑除恶专项工作力度。通过对行政案卷进行全面排查,加强了涉黑涉恶线索的挖掘。2019年2月20日上报了邹伟程、文武涉砂线索1条,2019年6月19日向公安部门移送郭志亮盗采砂石线索1条,2019年7月16日上报迎丰水库执法船只遭不明人员远程袭击线索1条。2019年共上报涉黑线索9条,移送涉砂案件1起。 强化线索核查办理。2019年我大队核查办理了涉黑线索3条,其中市级1条,区级2条,办结率为100%。按照《资阳区关于中央扫黑除恶第16督导组反馈意见的整改方案》要求,对中央督导组交办的案件线索全部做到程序性办结,对督导指出的问题清单全部整改到位,并形成了工作台账。加大涉砂涉矿行政办案力度。2018年以来我大队办理涉砂行政案件17起,其中2019年办理涉砂案件两起,罚款20000元,没收违法所得138730元。相关线索移交公安进一步深挖彻查。 (二)法制工作 1.按质按量地组织开展了本单位的2019年度法治政府建设工作,并通过了全区的工作考核。 2.组织搞好了全系统学法普法网上电子考试,全系统干职工基本学满积分,参考率与及格率达百分之百。 3.努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围,畅通依法解决矛盾纠纷渠道,做到群众的诉求第一时间受理、第一时间处理、第一时间答复,我局特意聘请了湖南求剑律师事务所李丹律师作为单位的法律顾问,负责代理有关民事、行政、刑事纠纷或诉讼的调查处理,并对起草的各类合同文件进行合法性审核把关,确保合法规范有效。2019年应诉2起行政诉讼,均已胜诉。 4.组织全系统执法人员参加执法培训,指导部分新晋人员参加执法证考试。 (三)行政审批及政务服务工作 以“互联网+政务服务”思维撬动政府职能转变新思路,以依法行政理念鞭策改革全过程,经过进一步清理梳理,简政放权后的资阳区水利局已发布依申请类实施清单52项,其中行政许可21项、公共服务10项、行政给付2项、行政确认3项、行政奖励1项、行政裁决1项、其他行政权力14项;已发布依职权类实施清单104项,其中行政征收2项、行政检查18项、行政处罚70项、行政强制14项。优化再造政务服务流程,提升行政审批时效,让信息多跑腿群众少跑路,切实提升人民群众获得感。 二、工作中经验与需要注意的问题 (一)行政处罚、行政许可、行政强制等行政行为必须依法依规,并贯穿工作始终。 (二)凡是执法实践,都须用足用好法律和政策依据。无论是管理层面还是执法当中,不马虎、不草率。 (三)区分好管理职责与执法职责。日常管理有各有管理权限的职能科室负责,在管理过程中,发现水事违法行为移交水政监察大队查处。明确了分工与责任,提高了认识与效率。 (四)加大部门联动力度,借力兄弟单位。许多的水事违法行为同时触犯了其他行政法规,联合查处彰显行政执法力度,对制止违法行为更有效。 (五)高度重视行政执法是预防行政诉讼发案率唯一行之有效的做法。 (六)高度重视规范性文件文书出台的法制把关。 三、2020年工作思路及要点 (一)抓制度建设,提升联合执法协作能力 河湖环境复杂,涉及部门众多,协调好各部门的执法力量形成执法合力尤为重要。2020年我局将在制度建设上做文章,整合各方力量,全面建立、完善管理、联合办案、船舶管理、值班考勤登记和交接班、河道巡查、亮证执法、文明执法和依法办案等各项制度。 (二)抓队伍建设,提升联合执法打击能力 搭建好制度的框架,需要人来执行与落实。队伍建设将是我们下阶段的主要任务,建设一支有强悍战斗力的执法队伍,确保河湖安宁。 (三)创新执法模式,提高执法能力 摸索组建由水利牵头,公安、环保、畜牧水产、地方海事等部门参加的河道管理联合执法队伍,建设执法基地,将联合执法工作经费纳入各级政府财政预算,在河道上实行现场统一执法与分部门处理相结合的执法模式。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
事业单位法人证书,有效期2020年01月13日至2025年01月13日 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
通过年度绩效考核,无奖惩及诉讼投诉。 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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