一、2021年工作情况

（一）与党同频共振，不折不扣贯彻落实党的号召

街道党工委严格贯彻落实党的路线、方针、政策和中央、省委、市委、区委各项决策部署，以“政治三力”做到“零偏差”“零时差”“零落差”。一是思想认识上“零偏差”。以召开班子会、中心组学习、主题党日活动等方式，认真学习各项决策部署内容，深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想。全年召开党政班子会议18次，中心组学习12次，多合一重点工作会议26余次；组织微宣讲122场，学习交流163次，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。二是行动响应上“零时差”。高度重视省委、区委巡视反馈问题，扎实推进审计、社保等领域突出问题专项巡视整改，26个具体问题全部整改到位。集中梳理年底各项重点工作任务及目标，做到每项工作都与班子成员挂钩、都有具体人员负责。各班子成员深入社区调研督导612次，确保各项工作推进与上级部署同频共振。三是工作效果上“零落差”。通过加强督查考核力度，将各项任务量化细化，完善了绩效考核实施方案，将工作落实、经济建设、特色创新等工作统一纳入年度绩效考核，用结果导向倒逼责任落实，增强全体党员干部干事创业的责任感和紧迫感，不变形、不走样、不折不扣的贯彻落实上级党组织的决策部署。

（二）与党同心发力，不留余力全面从严治党

街道各级党组织在党工委的带领下，全面从严治党向纵深发展，直面问题、刮骨疗毒，将党的自我革命这一鲜明品格表现得格外夺目。一是在讲政治上聚神。街道坚持把党的政治建设摆在首位，将《中国共产党纪律处分条例》等内容纳入中心组学习课程，班子成员以上率下，引导全体党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。紧扣“书记抓、抓书记”“抓关键人、抓关键事”，确保了各项工作有序开展和落实。二是在强思想上聚势。牢牢掌握意识形态工作主动权，将意识形态工作同街道中心工作同安排、同部署、同落实，筑牢思想防线。组建街道新媒体矩阵，推出线上拉歌、码头之声等系列产品，开展党史暨党风廉政建设知识竞答赛，筑牢廉政思想防线。积极处理回复热线和网络舆情，回复办结率100%。三是在促落实上聚责。加强作风建设，认真落实“抓早抓小”工作机制，深入开展“中梗阻”“形式主义、官僚主义”专项整治行动，驰而不息纠四风，组织开展廉政教育基地参观、警示教育活动达20余次；在会风会纪、社区“两委”换届选举等方面加强监督与督查；街道干部作风扎实，政令上下畅通，工作一呼百应。

（三）与党同向而行，不负期待全力担起党的重托

一是党建工作亮点纷呈。深入实施“党建项目认领制”，培育“睦邻家空间”“五老工作室”等微自治项目，创新“五事议事工作法”制度，深化“我为群众办实事”“双百双十”实践活动，创新使用“三色问需”“三色吹哨”分等级收集群众需求，积极解决矛盾纠纷386件，获益群众2.1万余人。积极开展“两优一先”评选、“寻找最美 感动大码头”年度人物、“网格红管家”星级评定、“红管先锋”团队评选等活动。深入开展党史学习教育，打造“码头晨曦专题读书班”“红色放映厅”“板凳讲堂”“屋场会”等学习平台，开展“读书角”“七个一”等活动，组织微宣讲102场，学习交流163次。创作了582篇新闻信息和短视频，其中中央媒体上稿3篇、省级上稿13篇、市级上稿54篇。二是社会治理卓有成效。坚持“政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑”的“五治”融合模式，加强城乡末端社群感知系统建设，监督服务微信群和“网小格”便民小程序，收集民情民意227条，解决率达100%。创建“时光银行”志愿服务平台，建立7260户居民道德档案，累计开展志愿服务活动366次。积极推进雪亮工程建设，深入开展社会面视频联网应用“六进六护”活动，共安装社会面监控视频1000余个，联网运用率100%。持续推进安全生产专项治理行动，排除隐患19处，取缔不符合安全标准的养老机构2家，辖区形势总体稳定。三是城市建设稳步推进。创新组建“红管家”巡逻队，实行夜间喊话、综治维稳和水域巡查等工作一体化管理，开展文明劝导、矛盾调解、志愿巡逻1800余次。严厉制止燃放烟花爆竹等违规违法行为23起、劝导10余起，保持“两禁”工作高压态势。投入270万元改造13处三微工程项目，规范整治辖区各类违章违建“圈地占用”等情况。石码头小学改扩建项目圆满完成，幸福渠西路完成全部签约任务4户。拆除房屋面积超2万平方，征拆工作取得阶段性胜利。四是疫情防控平稳有序。采取“拉网式、全覆盖、零遗漏”的工作思路，以“五色预警”和“金甲标识”防控措施，持续开启“敲门行动”3.0版，累计摸排3万余人。创新提供疫苗接种“爱心福包”，提前15天完成接种目标，基本实现全员免疫屏障。采取先散点后方舱的模式，有序推进全员核酸检测，两天内高效检测人员21592人，做到疫苗接种和核酸检测全覆盖，确保辖区零疑似、零确诊。五是民生保障措施有力。发放各类救助资金123余万元，64户低保对象实现应保尽保。解决辖区69户无房困难户和17户拆迁户的住房问题。面向300余人开展5期技能培训，提高群众就业能力。完成养老保险待遇核查“回头看”，入户核查30371人。保障158名优抚对象待遇，维护军人军属合法权益。重点关注“一老一小”，打造“社区-居家-机构一体化”的融合式养老模式，在建新里社区正式投入运营全区首个“爸妈食堂”，受益老人达100余人。

二、2022年工作安排

（一）智慧赋能，打造“数字街道”。探索现代科技与社会治理深度融合，创新“五级五联”模式，以“五单”工作法，践行线上线下双线并进的群众路线，激发基层治理新动能，让“红管家”更好地管好“红网格”，走出老城区新治理的城市基层治理新路径。将红色基因融入党建引领，打造有本地文化的网格化治理，实现更有温度、有深度、有力度的共建共治共享的“幸福生活圈”。

（二）征拆提质，厚植“经济街道”。推动“棚改+老旧小区改造”，按照“标准化、网格化、特色化”服务要求，进一步夯实社区党组织统筹协调资源和服务居民的基础，加快棚户区、城中村改造步伐，做好与幸福渠路“经济圈”无缝对接。

（三）文化发力，创新“红色街道”。通过在挖掘传统非遗文化上进一步发力，讲好大码头故事，以打造历史文化街区为目标，大力引进和发展特色项目，深入开展“月明楼”和裕大酱园品牌重建工作，带动社区集体经济稳定发展。