“领导干部要落实中央八项规定精神、改进工作作风示范带头作用，并自查自纠，是否存在违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规旅游、打牌赌博、酒后驾车等行为，请领导干部严肃认真，如实汇报相关情况。”“两带头五整治”纠风防腐专项行动期间，大码头街道党工委书记周旭中逐一对班子成员进行了作风领域监督谈话，做到提醒在先、防微杜渐。

　　围绕“两带头五整治”工作要求，街道形成“一把手谈班子成员，班子成员谈科室干部”的监督谈话制度，讲清自查自纠要求、政策，严肃工作纪律，加强干部作风建设，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，街道共开展监督谈话37次，自查问题6个，均已整改到位。

　　周旭中强调，一要提高政治站位，把专项行动作为推进作风建设、净化政治生态的重要抓手，成立专项行动工作专班，扎实推进专项行动“从严、从深、从实”；二要全面自查自纠，不要抱有“没查到我就没事”的侥幸心理，领导干部要示范带头，开展个人党性分析、递交自查自纠报告，“刀刃向己，一严到底”，保证领导干部队伍的纯洁性；三要建立长效机制，即知即改、立行立改、边整边改，制定整改措施，推动责任全链条压实，切实保证专项行动出实效。

　　今年以来，街道结合“三个提升年”专项行动、政治生态强基工程、主题教育学习，以深入人心的方式组织街道干部开展常态化纪律教育学习，共组织观看警示教育片3场次、开展“廉洁课堂”5场、“读书思廉”分享会6次。下阶段，街道纪工委将进一步强化开展街道干部的日常纪律作风的监督检查，切实抓好纠“四风”工作，落实工作八小时之外的监督管理，营造街道风清气正政治生态环境，助推清廉资阳建设。