益阳新希望饲料有限公司：

　　你单位以书面方式向本行政机关提出的 不定时特殊工时工作制 的行政许可申请，经审查，申请材料齐全，符合法定条件、标准和法定的形式。为了保证劳动者的休息休假权利和促进生产工作任务的完成，根据《中华人民共和国行政许可法》第三十四条、第三十八条第一款规定，决定准予行政许可。

　　许可依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条、劳动部《关于企业实行不定时工时制和综合计算工时工作制的审批办法》、省人社厅《湖南省特殊工时工作制行政许可实施办法》。

　　许可范围：总经理1人、生产经理1人、品管经理1人、采购经理1人、财务经理1人、人行经理1人、营销员32人。

　　许可期限：2年（2025年10月15日至2027年10月14日）。

　　审批意见：1.对实行不定时工作制的职工，你单位应告知劳动者实施特殊工时工作制的岗位情况，并加强工时管理，不得扩大实施特殊工时工作制的范围。

　　2.你单位应根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，在保障劳动者身体健康并充分听取意见的基础上，采用适当的工作、休息方式，确保劳动者休息休假权利和工作任务的完成。

　　3.请你单位根据以上原则制订具体的实施办法，并抄送我厅及有关市州人力资源社会保障行政部门。

　　4.本决定书送达后应及时向本公司员工公示，公示时间不少于7天，如有违反工时制度规定，导致职工在一个核准周期3次以上（含3次）投诉的，一经查实，我局将责令暂停实行不定时工作制。

　　益阳市资阳区人力资源和社会保障局

　　2025年11月20日