当前位置： 为加强财政资金管理，强化支出责任，提高财政资金的使用效益，建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系，根据益阳市资阳区财政局发《益阳市资阳区财政局关于开展2022年度预算绩效自评工作》的通知（益资财【2023】4号）。我单位于2023年4月，组织力量对本单位的部门预算整体支出进行了绩效评价，本次评价遵循了“科学规范、公正公开、分类管理、绩效相关”的原则，运用科学、合理的绩效评价方法，对本单位2022度预算绩效情况进行客观、公正的评价。现将情况报告如下：
一、基本情况
益阳市资阳区政务服务服务中心负责贯彻执行中央、省、市有关政务服务中心建设和电子政务的方针、政策，研究拟定全区政务服务中心建设工作规划，报区委、区政府批准后会同有关部门组织实施。
负责指导、协调、监督区直部门集中办理行政许可、非行政许可审批、行政事业和服务性收费；负责组织提供有关公共便民服务。
负责窗口和窗口工作人员的日常管理。
负责全区电子政务外网平台建设、运行和维护；负责资阳区政府门户网站（资阳公众信息网）与资阳阳光政务网的管理、运行和维护，指导全区各部门、单位搞好网站建设工作；负责网络经济信息的采集，为区委、区政府决策提供信息参考。
承办区政务公开领导小组日常工作和区人民政府信息公开工作。
承办区委、区政府交办的其他工作。
二、人员概况
根据编委核定，资阳区政务服务中心内设科室3个，参公编制5人，事业编制4人。实有在职人员9人，退休人员2人。
三、本单位2022年预算收支情况如下：
（一）收入预算：2022年年初预算数391.6万元，其中，经费拨款389.84万元，其他收入1.76万，2022年收入预算较去年增加67.26万元，主要是一般公共预算增加了大厅管理的运行经费。
（二）支出预算：2022年年初预算数391.6万元，其中，一般公共服务371.62万元，社会保障和就业7.92万元，医疗卫生与计划生育6.12万元，住房保障5.94万元，支出较支年增加67.26万元，主要是一般公共预算增加了大厅管理的运行经费。
（三）“三公经费”收支情况
2022年政务服务服务中心“三公”经费预算数为0万元，其中，公务接待费0万元，公务用车购置费0万元，公务用车运行费0万元，因公出国（境）费0万元。2022年“三公”经费预算比上年增加0万元。
四、本次自评根据《益阳市人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见》（益政发〔2013〕10号）等相关文件要求，政务服务服务中心制定了部门整体支出绩效评价的工作方案、评价指标，成立了绩效评价工作领导小组、绩效评价工作组，于4月完成自评工作。绩效自评具体如下：
财政资金预算完成率＝（预算完成数/预算数）×100%＝100%。建立了各项财务管理制度，相关管理制度合法、合规、完整，相关管理制度得到有效执行，但也存在专项资金管理制度和厉行节约制度不健全的情况。支出大部分符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定，资金的拨付有完整的审批过程和手续，支出一定程度上符合部门预算批复的用途，资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。
2022年资阳区政务服务服务中心在区委、区政府的正确领导下，在区人大、政协悉心指导以及在区级各部门帮助下，全中心上下紧紧围绕年初制定的目标，紧扣区委区政府安排部署的各项重点工作，发挥优势，攻坚克难，团结一心，攻坚拼搏，较好的完成了年初制定的各项工作目标。
经综合评价，资阳区政务服务服务中心预算配置科学，执行有效，管理规范，较好的完成了各项年度工作目标，取得了较好的经济效益和社会效益。
根据区政府绩效考核文件精神，绩效目标在本年基本完成。
通过这次自评我们清醒的认识到，财政运行还存在着一些不容忽视的问题，收支矛盾还比较突出，财政管理还不很规范，财经纪律还有待进一步加强。针对这些问题，我们在以后的工作中将加强政策学习，提高思想认识。组织相关人员认真学习《预算法》等相关法规、制度，提高单位领导对全面预算管理的重视程度，增强财务人员的预算意识，坚持先有预算、后有支出，没有预算不得支出。预算编制前根据年度诘ノ豢稍ぜ墓ぷ魅挝瘢范ǖノ荒甓仍に隳勘辏富に阒副辏蒲Ш侠肀嘀撇棵旁に悖平に惚嘀瓶蒲Щ⒆既坊Ｄ甓仍に惚嘀坪螅菔导是榭觯ㄆ谧龊迷に阒葱蟹治觯莆赵に阒葱薪龋笆闭页鲈に闶导手葱星榭鲇朐に隳勘曛浯嬖诘牟罹啵勒睿乱淮慰蒲А⒆既返乇嘀撇棵旁に慊劬椤�
五、自评结论
根据以上预算绩效情况，我单位2022年预算绩效自评为优秀。