为加强财政资金管理，强化支出责任，提高财政资金的使用效益，建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系，根据益阳市资阳区财政局发《益阳市资阳区财政局关于开展2019年度预算绩效自评工作的通知》（益资财【2020】23号），我单位于2020年11月，组织力量对本单位的部门预算整体支出进行了绩效评价，本次评价遵循了“科学规范、公正公开、分类管理、绩效相关”的原则，运用科学、合理的绩效评价方法，对本单位2019度预算绩效情况进行客观、公正的评价。现将2019年度预算绩效情况报告如下：

一、基本情况

区工商联现有财政供养人员13人，其中在职5人，参加机改人员1人，退休7人。本单位无下属单位。

（一）部门整体支出概况。

1、2019年部门决算收支完成情况

区工商联2019年度收入总计98.68万元，比上年同期增加19.29万元，增加24.29%；一般公共预算财政拨款支出总计98.68万元，比上年同期增加16.07万元，增长19.45%。

（1）收入：2019年度收入合计98.68万元，其中：财政拨款收入98.68万元，占100%。

（2）2019年度支出合计98.68万元（含上年结转3.32万元）其中：基本支出91.39万元，占95.84%；项目支出3.97万元，占4.16%。

主要原因：收入增加是因为人员经费增加；支出增加主要是人员经费增加。

（二）整体支出绩效目标

预决算公开：2019年，按照上级的要求，我单位在资阳公众信息网上进行了预决算公开。

“三公经费”控制情况：2019年度“三公”经费财政拨款支出预算为0万元，支出决算为0万元。其中：因公出国（境）费支出决算为 0万元，完成预算的0%；公务用车购置及运行费支出决算为0万元；公务接待费支出决算为0万元。

机关运行经费支出情况：机关运行经费支出12.14万元，较年初预算增加3.15万元，增加35.04%，主要原因是换届开支及人员增加导致公用经费增加。       

内部管理制度建设情况：制定、完善了《资阳区工商联财务管理制度》、《资阳区工商联差旅费管理实施办法》、《资阳区工商联机关管理制度》等一系列内部管理制度。

（三）部门整体支出情况分析。

从整体情况来看，我单位严格按照年初预算进行部门整体支出。在支出过程中，能严格遵守各项规章制度，“三公经费”明显下降。

二、绩效评价工作情况

（一）绩效评价目的。

此次绩效评价的目的是：严格落实《预算法》及省、市绩效管理工作的有关规定，进一步规范财政资金的管理，强化财政支出绩效理念，提升部门责任意识，提高资金使用效益，促进公路事业的发展。

（二）绩效评价的主要过程。

根据绩效评价的要求，我单位对照各项内容逐条逐项自评。在自评过程发现问题，查找原因，及时纠正偏差，为下一步工作夯实基础。

三、主要绩效及评价结论

2019年，我单位紧紧围绕年度目标任务，团结拼搏，锐意进取，扎实工作，全面完成了各项工作任务。

（一）会员服务，思想政治教育和参政议政

做好非公经济人士思想政治工作是贯穿工商联全部工作的生命线。（1）、坚持实践实效，做优学习服务。组织开展专题报告会等5场会员活动。（2）、坚持调研建言，做精参政服务。

（二）围绕中心，尽职尽责

党建工作：2019年支部开展专题讲座3场。

廉政建设工作:区工商联扎实开展了党风廉政建设工作，严格财经手续，干部作风和行政效能逐步改善，无一例违纪违规现象。组织基础不断夯实。

综治计生、拆迁、创文、创卫、老干部等其他工作均按区委、区政府要求成立了相应的领导小组，按年初班子分工，各负其责，严格审批、及时处理的原则，有会议研究、有计划安排、有专负责，按相关部门要求落实到位，按要求完成全年目标任务。

（三）换届任务圆满完成

2019年，工商联在抓好机关各项工作的同时，动员全体会员参与换届工作，于12月18日顺利召开第四届会员代表大会，220名会员代表参会，选举产生了第四届领导班子，圆满完成工商联（总商会）换届任务。

（四）、招商引资、突显商会平台。

项目招商工作。招商引资是推动资阳超常发展的引擎,作为我区招商引资的平台单位，区工商联牢固树立抓招商就是抓发展理念，将招商引资和产业建设结合起来，充分发挥会员企业、异地商会、资阳成功人士优势，广泛开展项目推荐和对接活动，取得了较好的效果。

项目引资工作。原工商业者及其遗孀生活补助项目自从2006年以来，一直是工商联年初按照上年度实际，适时上报相关项目材料，专人负责项目洽接。2019年，经多方努力，此项目已确认为工商联专项引资项目，这一项目的确立，为地方社会稳定起到了一定的作用。

（五）扶贫公益，突显商会力量

深入推进“万企帮万村”，助力脱贫攻坚战。

综上，资阳区工商联2019年度部门预算绩效良好。