一是明确审计标准。制定审计计划时，及时进行分类排队，明确每个审计对象的审计重点。如对乡镇街道的一把手，突出把财务收支、固定资产增减情况、辖区社会发展及农民收入增减情况和廉洁自律规定执行情况作为审计的重点。对区直政府组成部门，重点加强对专项资金使用情况的审计，对区直事业单位重点是加强对预算外资金收支情况的审计。
    二是严把审计方法。在审计项目实施过程中，指派专人到有关单位和部门详细了解被审计单位情况，召开被审计单位中层以上干部会议征求意见，形成可行的审计方案；在审计程序环节，把程序合规与否纳入目标管理；在评价环节，采取问卷调查、召开座谈会、设立举报电话、召开中层干部以上会议通报审计情况等形式，认真听取广大群众的意见，去伪存真，客观公正的作出评价意见。
    三是落实审计结果。针对领导干部经济责任审计结果， 一般性问题由组织部门按有关程序处理，较大问题由纪检监察、人事等有关部门处理，严重违纪违法问题移交司法机关处理；在干部的调整、任用上及时参照审计结果；人事部门在评先评优上及时对照审计结果。今年以来，共对6名乡镇、区直局和事业单位一把手 开展了离任经济责任审计，其中提拔重用1人，平职交流4人，免职1人。