本网讯 “七·一”前夕，资阳区长塘锑品冶炼厂党员龚令怀结束了长期孤雁单飞的历史,顺利归队,在村企联建支部找到“家”。目前，资阳区24家规模以上的非公有制企业建立了党的组织。
　　近几年，资阳区民营企业发展迅速，非公有制企业经济占全区总经济量三分之二强,其中党员有244人。如何充分发挥党组织的中流砥柱作用，让每个生活工作在非公有制企业的党员都有一个温暖的“家”？4月下旬，区委专题研究，制定下发了《关于抓紧做好规模以上非公有制企业党组织组建工作的通知》，推出了三个阶段的规定动作、自选动作、评判标准与作业强度，要求各级基层党组织层层清点、级级把关，一个不少地重新登记非公有制企业党员，摸清现有党员队伍情况。
　　资阳区民营企业党建工作之所以能顺利进行，是因其做法很有特色：一是创新工作机制，党委各部门齐抓共管。做到“四个并重”，即坚持建设与管理并重；坚持引导与服务并重；坚持政治与经济并重；坚持领导与机制并重。在长达3个月的宣传发动、组织实施生动实践中，区委领导深入一线仔细调查研究、办点示范，运用点的经验，指导面的建设。区委从区直机关和有关乡镇精心选派了27名素质好、经验丰富、会做群众工作的科级领导干部出任组建工作指导员，一手抓组建，扩大党的工作覆盖面，一手抓党员作用，增强党员在企业中的影响力。二是创新工作方法，实施有效覆盖。凡是符合独立建立支部的企业党建工作一律做到“三同步”，即同步建立党组织，同步配备党组织负责人，同步设置党的工作机构。对于从业人数少，党员人数不足，不能单独建立组织的，他们采取就近联建、社企联建、村企联建、委托管理等形式，让每一个党员都有自己的“家”。长春工业园的创辉电子和富日化工两家企业都只有两名党员，两家企业牵手合建一个党支部，既加强了沟通联系，又增进了企业间的友谊。三是创新管理制度，落实党建工作责任。他们成立了区委一把手挂帅的领导小组和非公有制经济组织工作委员会，建立健全了区领导办点制度，一名区级领导联系一家企业，强化了责任考核，考核情况纳入单位三个文明考核和个人年度考核范围。
　　目前，资阳区非公有制企业十分看好党建这块“红色资本”的伟力，主动上门申请要求。今年初刚建成投产开业的益阳湘大骆驼饲料有限公司主动联系、积极配合，企业党组织筹备工作进展顺利。