2006年12月通过省级评估验收，成为截至目前为止全省唯一一所认定合格的民办技工学校。
　　2007年4月，首届电算专业毕业班学生曹佳玲被北京一家高尔夫俱乐部录用，月薪为4000元；宁波奥克斯空调录用该校机械专业毕业生，实习期月薪即达2400元。远远超过今年大学毕业生平均月薪不到1500元的预期。
　　从年初到现在，在上海、北京、深圳、广州、苏州、珠海等地设有工厂的一些国内外知名企业，包括住友、统一、爱普生、联想、格兰仕等豪门高阀，纷纷向学校发来传真或函件要人。
　　毕业与就业同步，薪水不低，培养的学生成为就业市场上的抢手“名牌”，创办刚刚两年的益阳国基技工学校，就这样在2007年的夏天声誉鹊起。
　　其中究竟隐藏着什么样的秘诀？
　　以办大专的力量办技校，走“内涵式”发展的道路，让这所崭新的学校脱颖而出。
　　2004年4月学校奠基的时候，用的就是“益阳国基职业技术学院”的名字，创办人的理想是建设一所实力雄厚的国办闻名的职业学院。尽管后来由于全市教育资源大调整，学校等级和规模变改，但前期高起点大投入的准备工作为发展奠定了雄厚的基础。可与大学媲美的校园环境，一流的师资、图书馆和实习实训设施，良好的学风和校风，严格的制度，科学的学制，学生能充分展现和发展自己的才能，迅速成长。
　　学校坚持走“内涵式”发展的道路，强化校本培训和教研教改，大力培育学生的实战能力。每周星期四下午的教研活动雷打不动。采取“集体备课、讲课、说课、集体评课”的模式，使教师的业务水平在相互切磋中得以不断提高。同时，学校启动教师课堂教学水平定级达标活动， 实行优绩高酬的分配原则，极大地提高了教师钻研业务的热情。自从学校自筹资金建起了车工、钳工、焊工实训车间，计算机网络实验室，汽车实验室，电子电器实验实训室，服装制作实训车间等，基本能满足正常教学