本网讯  资阳区纪委认真组织学习讨论《区、县（市）纪检监察工作考核评比办法》，研究落实措施，制定了《各乡镇、街道纪检监察工作考核评比办法》和《区直单位纪检监察工作考核办法》，将纪检监察工作全面细化、量化，严格实行责任考核。
　　根据乡镇(街道)和区直单位的工作性质,区纪委将全部工作分解成党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律、信访接待、案件检查、党风廉政建设宣传教育以及纠风治乱、提高行政效能、认真开展信息调研等八个方面的内容，各考核项目都责任到位，且规定了具体的考核数据，让基层对考核要求一目了然。考虑到乡镇、街道纪检监察人员工作异动较大，区纪委要求各科室分工负责对口联系单位的工作指导与督查，督促各单位按月、按季完成工作任务，再到年底统一进行考核。每年12月20日前，各单位先将全年自评工作情况写出简要总结，书面报送区纪委、监察局，区纪委常委会再根据各单位年度工作开展情况进行综合评估，对工作成绩突出的单位予以通报表彰；对工作存在问题的，将视情况采取上门督促整改、通报批评等措施督促改进；对工作开展不力，作风不实，任务完成有较大差距的单位，将对单位主要负责人进行诫勉谈话，并及时将考核结果向区委组织部通报，且报告区委。《考核办法》的实施，有效调动了大家的工作积极性，大水坪街道新任纪委书记谭德群同志表示：尽快把区里的任务再进行分解，明确责任人，定时将工作情况进行综合汇总，力争按时间进度全面完成工作任务。