本网讯  为切实加强公务员队伍建设，为资阳经济发展创造良好的政务环境，资阳区成立了公务员投诉中心，并制定了《关于加强国家公务员日常考核的实施意见》、《资阳区人民政府关于加强国家公务员行政行为考核的实施意见》、《资阳区国家公务员考核实施细则》。公务员投诉中心的工作重点是根据《国家公务员行为规范》的有关规定精神，对公务员在执行公务过程中不良行政行为的投诉，如不依法行政、服务态度恶劣、行为粗暴、办事推诿、办事效率低下、违规审批等不良行为。对于受到投诉的公务员，有吃、拿、卡、要，或不按规定程序办事和违规审批行为，被投诉并查实并符合《国家公务员辞退暂行规定》的，将坚决予以辞退等处理。同时将投诉工作与部门的整体利益挂钩，部门单位一年内被投诉并查实3次以上的，建议取消其部门年度先进单位评选资格，并对单位主要负责人实行诫勉谈话。