作风建设永远在路上，只有起点，没有终点。根据市、区纪委关于作风建设要求，资阳区食药监局结合“两学一做”学习教育制度化常态化，从机关工作纪律入手，严肃工作纪律，大力整顿少数干部职工中存在的“庸、懒、散”现象。

  一是制定并印发了《资阳区食品药品监督管理局考勤及请假制度》，使考勤工作有章可依。二是进行指纹签到。规定所有干部职工每天实行指纹打卡，严格实行工作日上班打卡一次、下午下班打卡一次，因公外出需履行外出手续。三是考勤实行周通报。每周将考勤情况打印出来进行公示，且建立严格的请销假制度, 着力解决上班迟到早退、脱岗缺位、擅离职守等问题。四是成立局考勤督查组，对工作纪律进行不定期、不定时查岗，严格督查党员干部在岗在位情况，及时发现工作中的违纪问题并督促整改落实。五是严肃问责。对违纪违规的人员，进行严格的问责，执行一个月来，已经谈话提醒、约谈6人次。

 经过两个月的努力，全局作风建设成效显著，干职工有了较大转变，也得到了干职工的肯定和认可。