“解除劳动合同的合法流程？”、“工伤期间能否解除劳动合同？”……3月17日，在湖南省口味王集团有限责任公司会议室里，资阳区举办了一期以“服务企业规范用工”为主题的培训班，区人社局干部逐一解答了用人单位提出的各类问题。　　
　　为进一步开展人社法律法规和促进就业政策宣传，帮助用人单位提高劳动法律法规实务操作水平和规范用工管理，提升自身化解劳资纠纷能力，防止劳动争议案件发生，共创劳资关系和谐的辖区经营环境。由资阳区劳动监察局牵头，采用课堂讲授和研讨交流相结合的互动学习方式，组织辖区102家各类用人单位负责人、人力资源部门相关人员、工会专干等，就规范劳动合同管理、构建和谐劳动关系，劳动争议热点问题及用人单位操作实务，医疗、生育、工伤保险知识，如何有效控制用工风险等内容进行集中培训。并邀请市人社局相关科室领导，企业人力资源专家，区人社局工伤、劳动监察、仲裁的负责同志，资深律师进行授课，用通俗易懂的语言和生动的案例，深入细致地解读《劳动法》、《劳动合同法》和工伤医疗保险政策，指导企业规范用工并积极开展劳动人事争议预防工作。湖南省口味王集团有限责任公司制作了多媒体课件，与大家分享了公司用工管理、处理劳动人事争议、企业文化等方面所取得的先进经验。

据悉，区人社局还建立了资阳劳动关系QQ及微信群，及时推送劳动关系工作信息，宣传规范劳动用工方面的法律法规和政策，分享典型的劳资纠纷案例，促进和谐劳资关系的建立。