3月21日下午，茈湖口镇进行村（社区）便民服务员选聘面试。本次选聘由笔试、面试、考察三个环节组成，力争选出能干事、会干事的年轻干部。

   据了解，茈湖口镇多措并举开展此次选聘工作，一是重领导，镇党委多次召开专题会议研究村（社区）便民服务员选聘工作，成立了选聘工作人员领导小组，周密部署、精心组织。二是广宣传，在村（社区）人口密集区域、宣传栏等多处张贴选聘公告，并在微信公众号上进行广泛宣传，动员全镇有志青年积极参与村（社区）服务工作；三是严审查，考生可通过自荐、村推荐两种方式报名，镇纪委严格审查把关，最终确定53名人员参加笔试；四是细分工，制定了详细的笔试和面试工作方案，分工到组，细化到人，通力配合，圆满完成考试、面试环节的工作任务，做到了程序规范严谨。五是严监督，笔试、面试过程均邀请区委组织部、区纪委全程参与，特邀“两委一代表”列席面试现场全程监督，确保考试公平公正。

  下阶段，镇党委政府将统一组织考察，通过访谈部分村干部、党员、组长和群众代表，主要对考察对象的政治素质、道德品行、文凭学历、实际工作能力，以及在本村的一贯表现等进行评分。最后根据笔试、面试、考察的综合成绩排名确定人选。

候考