自六届区委换届以来，资阳区积极探索四大举措，破解四道难题，着力推进村（社区）党组织巡察走深走实。目前，共开展2轮村（社区）党组织专项巡察，1轮巡乡带村（社区）巡察，1轮乡镇村（社区）交叉巡察，巡察村（社区）党组织89个，发现并反馈问题1271个，已移交问题线索31件。

　　“三张清单”解决“巡什么”的问题

　　坚持做到“四个聚焦”，着力破解“全面体检”与“突出重点”的矛盾。

　　制定分类清单。全面摸底掌握村（社区）情况，对124个村级巡察对象进行分类规划，列出重点隐患、风险关注、一般关注三类巡察对象清单。同时，每轮巡察前抽取20至30个村（社区）进行实地调研，巡中开展现场调研，对各个巡察组驻点调研16次，查阅资料216份，收集意见建议71条。

　　制定监督清单。为村（社区）巡察量身定制“1+N”巡察清单，“1”是指聚焦政治巡察开列的共性监督清单，“N”是指聚焦惠农政策、乡村振兴、人居环境整治、“三资”管理等不同领域制定的个性检查清单。

　　制定政策清单。收集区委办、区政府办、组织、纪检、财政、审计等各单位对村（社区）监管的有关政策性规范性文件，汇编《村（社区）巡察监督重点及政策清单》，为巡察提供政策依据和建模指导，进一步精准巡察靶向。

　　“三个借力”解决“谁来巡”的问题

　　坚持上下联动、融合贯通，着力破解“任务繁重”与“力量不足”的矛盾。

　　借助上级力量。对省、市委巡视巡察涉及的村（社区）情况及反馈问题、未巡先改同类同改问题进行全面梳理，着重关注整改成效，避免重复检查。并充分利用上级巡视巡察中的监督成果，开展监督检查，有效缓解“从零开始”的巡察压力。

　　借用部门力量。加强区人大、纪检监察、财政、审计、组织、巡察等部门的协调配合，实现巡察与专项检查、审计检查、财务检查、党建检查等信息共享、高效联动，巡察期间同步开展各类监督检查3次，进一步增强“察”与“查”的合力。

　　借助基层力量。组建对村（社区）巡察人才库，并同时组建各乡镇（街道）巡察后备队伍，集约化整合乡镇纪检、民政、农经、财政等熟悉基层工作的人员力量，每个乡镇（街道）不少于5名，交叉调用、协同作战。目前人才库在册95人。

　　“三个结合”解决“如何巡”的问题

　　坚持用活方法，大胆创新，着力破解“流程规范”与“精简高效”的矛盾。

　　在宣传发动上“明暗结合”。宣传告知突出“明”，用群众通俗易懂的语言撰写巡察公告，并通过村内广播进行循环播放。走访查访强调“暗”，采取入户走访、重点探访、跟踪追访等多种方式，广泛收集一手民情。

　　在巡察方式上“专常结合”。开展村（社区）专项巡察2轮，对重点隐患、风险关注村（社区）直接开展巡察，探索总结巡察工作经验，培训乡镇后备巡察队伍。在区委第七轮巡察中，区委常规巡察组巡察乡镇同时指导督导各乡镇交叉对村巡察，共发现并推动解决群众急难愁盼问题32个。

　　在动员反馈上“乡村结合”。“组合式”强调整体性，将被巡察村（社区）所属乡镇（街道）作为巡察整体，以乡镇（街道）为单位集中动员、集中反馈，巡后对乡镇（街道）形成综合报告，各村问题附列“问题清单”，利于整体“画像”、集体交责、合力整改，有效提升了巡察效率。

　　“三个强力”解决“怎么治”的问题

　　坚持以巡促改、以巡促治、以巡促制，着力解决“真改实改”与“虚改泛改”的矛盾。

　　强化整改合力。区委巡察工作领导小组牵头抓总，加强对整改落实和成果运用的研判、统筹、调度；各乡镇（街道）党（工）委主动担当，加强统筹，指导督导村（社区）党组织一体整改；全区各部门根据有关要求，牵头做好本系统内共性问题治理，发挥系统优势，推动问题解决。

　　强化责任压力。区纪委监委、区委组织部、区委巡察机构形成监督合力，进一步探索巡察整改量化评估机制，建立持续跟踪、督查督办机制，对整改各个环节严格要求。共组织开展督查5次，督查单位26个，形成督查报告5份，下发督查通报3份，发现并督促整改问题127个。

　　强化治理能力。透过各类问题发现我区发展中机制、管理等方面存在的漏洞和薄弱环节，进一步开展“未巡先改”和“规范建模”。截至目前，共组织开展巡察整改情况专项监督3次，下发《未巡先改提示函》10余份，出台并完善规范工作运行制度117份。