“您好，今天你们单位干部职工是否全部到岗到位？请假的干部是否履行请假手续……”2月18日，春节收假第一天，资阳区纪委监委督查组工作人员对部分单位到岗情况、工作状态、内部考勤、遵章守纪等方面进行监督检查。

　　为进一步严肃工作纪律，持续发力纠治“四风”，驰而不息正风肃纪，资阳区纪委监委采取“室组地”联动工作机制，成立3个专项督查组，贯穿节前、节中和节后三个环节，持续开展干部作风监督检查，不断拧紧监督“闭环链”，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。

　　督查组综合运用“四不两直”、随机抽查等方式，深入各区直单位及乡镇（街道、园区）开展作风纪律督查，对党员干部到岗到位、外出报备、请销假报批及工作日饮酒等情况进行了明察暗访，并就是否存在借节日之机违规发放津补贴、违规公款吃喝、公车私用等问题进行再监督再检查，督促党员干部绷紧纪律弦。对督查中发现的干部“庸懒散漫”现象，现场进行批评教育并责令有关单位针对问题立即整改，同时要求有关单位落实主体责任，加强干部日常教育监督管理。

　　此外，针对节假日期间“四风”问题易发多发问题，该区纪委监委深化运用节前通报典型案例、推送廉洁信息、下发工作提示等方式，引导党员干部不断增强纪律规矩意识，牢牢守住纪律“红线”。“凡是节日期间接到的‘四风’问题线索，我们都要求第一时间上报。”该区纪委监委党风政风监督室主任陈健介绍。

　　截至目前，已对区内40个单位进行明察暗访，发现问题11个，要求立行立改8个，限期整改3个。“下一步，将加大监督检查力度，持之以恒抓作风、纠‘四风’，对发现的问题线索严查快处，持续释放作风纪律常抓常严的强烈信号，不断推动作风建设走深走实。”该区纪委监委相关负责人表示。