“作为单位‘一把手’，请谈一谈你是如何落实全面从严治党第一责任人职责的？你单位党员干部酒驾问题多发，你采取了哪些措施加以整改，效果如何？”这番一针见血、辣味十足的发问，是近日资阳区委书记与各单位“一把手”开展“点穴式”监督谈话的一个缩影。

　　今年以来，资阳区纪委监委主动协助区委落实上级“一把手”同下级“一把手”开展监督谈话工作，紧盯谈心谈话“前中后”全流程，切实增强谈话的针对性和实效性，着力提升“一把手”监督质效。

　　谈话前，该区聚焦政治建设、履职尽责、权力运行、廉洁自律等四个方面，通过梳理日常监督、案件查办、政治巡察等掌握的各类情况，制定监督谈话实施方案，因人施策“定制”谈话提纲，确保谈话主题鲜明、有的放矢。谈话采取“一对一、面对面”的方式进行，把领导干部利用职权或影响力为亲友牟利、家庭家教家风等列入必谈内容，紧扣问题和不足，对存在苗头性、倾向性问题的进行提醒、批评教育，对存在轻微违规违纪问题的及时予以诫勉，必要时要求谈话对象就有关问题作出口头说明或事后书面说明。

　　为防止“一谈了之”，谈话结束后，该区纪委监委根据谈话内容列出问题清单，并将问题整改落实情况纳入日常监督、专项监督范畴进行跟踪督办，实行销号管理，确保问题整改到位。

　　此外，该区纪委监委还将谈心谈话向“一把手”家属延伸，搭建家庭反腐“联盟”。结合系统行业、重点领域特点，开展廉政家访100余人次；举办“家庭助廉 团团圆圆”主题活动，邀请82名党政“一把手”配偶进行廉政谈话、签订清廉承诺、集中观看警示教育片《严正家风》、分享清廉家风故事；组织43名党政“一把手”及配偶走入湖南省赤山监狱，零距离参观“高墙内”的生活环境，感受“贪腐者”的人生落差……多措并举引导家属们当好家庭“纪委书记”，进一步督促“一把手”修身律己、廉洁治家。

　　截至目前，该区委书记、区纪委书记共与下级“一把手”开展监督谈话11人次，带动全区各级党组织开展监督谈话48人次。“我们始终紧盯‘一把手’和领导班子这一关键少数，用好监督谈话机制，以谈明责、以谈促廉，进一步压紧压实管党治党责任链，持续推进全面从严治党向纵深发展。”该区纪委监委负责人表示。