“会上通报的酒驾醉驾违法违纪典型案例，都是发生在我们身边的案例。身边的同事变成‘案中人’，我既深感惋惜，也深受教育，今后我一定要更严格要求自我……”近日，资阳区长春经开区干部张恒在听完“身边人”的典型案例通报后深受警醒，感触颇深。

　　为进一步严明纪律规矩、强化警示教育，坚决遏制酒驾醉驾违纪违法行为，资阳区长春经开区纪工委召开同级同类警示教育大会，通报今年以来本单位酒驾醉驾典型案例，用身边“活教材”，警示教育“身边人”。

　　该园区纪工委充分运用近2年来查处的酒驾醉驾典型案例，将案例资源转化为教育资源，通过召开警示教育大会、下发案例通报、公开送达处分决定、组织观看警示教育片、发放廉洁倡议书等多种方式，常态化、精准化、生动化开展警示教育，既紧盯关键少数、关键岗位，又聚焦不同层级、不同人员，“精准滴灌”提高党员干部拒腐防变“免疫力”。同时，强化提醒自查，开展谈心谈话，层层压实责任，掌握干部职工思想动态，利用主题党日、集中学习等部署酒驾醉驾问题专项整治工作，开展专题学习，定期深入剖析党员干部和公职人员酒驾醉驾的典型案例，推动警示教育“走心”“入魂”。

　　此外，该园区贯彻落实市、区委关于“政治生态强基工程”的重要指示要求，进一步强化监督责任，将酒驾醉驾纳入日常监督重点内容，常态化开展“四风”问题监督检查，营造风清气正的良好氛围，推动作风建设常治长效。

　　截至目前，已开展同级同类警示教育5次，下发3期通报，教育警示党员干部150余人次。“下一步，我们将持续加强执纪监督问责，不断加大案件查处力度，坚决以‘零容忍’的态度向酒驾醉驾行为‘亮剑’。”该园区纪工委相关负责人表示。