“我镇全年共办结问题线索42条，党纪立案22起，党纪处分22人，其中开除党籍3人。”

“我组全年列席综合监督单位会议70余次，提出否定和纠偏性意见建议10余次，得到单位主要领导认同与采用。”

“2022年在省级及以上媒体上稿176篇次，在市级媒体上稿401篇次，‘清廉资阳’微信公众号全年累计推送信息176期501条。”

会议现场

2月7日，资阳区纪检监察系统年度述职述廉测评暨“提高政治执行力  推动高质量发展”主题活动总结表彰大会召开。会上，33名纪检监察干部集中“应考”，其中10名乡镇（街道、园区）纪（工）委书记、10名派驻纪检监察组组长、13名区纪委监委内设机构负责人逐个“面试”，现场进行述职，分别就2022年以来履职尽责、廉洁自律、遵纪守法及存在问题和下一步打算等情况进行述职。另外，55名区直单位纪检监察工作负责人参加“笔试”，进行书面述职。

10名乡镇（街道、园区）纪（工）委书记述职述廉

10名派驻纪检监察组组长述职述廉

13名区纪委监委内设机构负责人述职述廉

“纠‘四风’，树新风”仍有短板，园区干职工和社区党员酒驾、醉驾时有发生”“在协助镇党委履行主体责任方面还有待加强，日常监督的针对性、实效性不够”“审查调查‘后半篇文章’做得不够实，业务能力还有待提升”……述职现场，“考生”既晒成绩、又摆问题，用数据和实例将全年工作平铺在大家面前，并就如何做好下一年度纪检监察工作谈思路、定目标。随后全体参会人员对评议对象进行民主测评，真正做到述职不走过场、测评客观公正，达到以“述”明责、用“评”促干的目的。

“为交出一份高质量的‘答卷’，我认真总结、反复完善述职报告，从接到述职通知到述职结束，感觉自己都处于紧绷状态……”一名述职对象如是说。为增强述职评议工作实效，区纪委监委制定了详细工作方案，明确述职评议对象、形式及报告的主要内容，并对述职报告严格审核把关，确保有的放矢，点到实处。

会议对“提高政治执行力  推动高质量发展”主题活动中评选出来的“十大特色亮点工作”“十佳业务能手”“十大精品案件”“十大精品审查调查报告”“十大精品笔录”进行了表彰通报，向获奖集体和个人颁发了荣誉奖牌、证书，进一步弘扬创先争优的良好精气神。

戴文讲话

会上，区委常委、区纪委书记、区监委主任戴文进行了现场点评，充分肯定了去年的工作成绩。他指出，2022年，全区纪检监察组织以迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，忠诚履职尽责，主动担当作为，大力弘扬“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在政治立场、执行落实、工作质量、纪律作风等方面都有较大的进步与提升，“提高政治执行力 推动高质量发展”主题活动取得了预期效果。

戴文强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全区纪检监察干部要以此次述职为契机，将过往成绩“归零”，在新时代新征程上砥砺奋进。一要站位高，紧扣中心和大局的要点，推进政治监督具体化常态化，围绕区委部署推动的生态环境治理、优化营商环境、重大项目建设等重点工作跟进监督，做到目标同向、行动同步。二要任务明，着力推进制度治党、依规治党，加固贯彻中央八项规定精神堤坝，整治群众身边不正之风和腐败问题，推动清廉资阳建设向纵深发展，擦亮资阳纪检监察工作特色品牌。三要作风硬，讲学习提能力，既学习纪检监察业务知识，又学习党纪党规、法律法规，有针对性地强弱项、补短板；讲规矩严自律，经常自我反思、自我净化、自我革新，树牢规矩意识，不断提升规范化管理水平。