就业是最大的民生，是人民群众改善生活的基本前提和基本途径。促进更充分更高质量的就业，是满足人民群众美好生活需要的必然要求，是关系着全面建成小康社会的重要一环，是维护社会发展稳定大局的迫切需要。为做好“六稳”工作、落实“六保”任务，资阳区人社局搭建三大平台助推高质量就业。

一是搭建公共实训平台。建设全省唯一一个以人社局为业主方的公共实训基地， 配备各类实习工位600多个， 2020年，共开办各类培训班26期，完成培训12112人。开展校企合作，以“新型学徒制”“订单式”培训等方式，为企业量身定制人才。如，益阳职业技术学院连续4年与奥士康合作开办机电定向培养班，定向输送人才258名。

二是搭建基层人社平台。建成9个乡镇（街道）人社服务中心，124个社区（村）人社服务站，覆盖率达到100%。定期对基层平台人社服务专员和农村劳务经纪人进行业务培训，将劳动力纳入湖南省公共就业服务信息管理平台实现动态管理，目前，平台系统内我区贫困劳动力数据为8095人，实现就业6664人，超过省定目标任务22.3% 。推进贫困劳动力和退捕渔民自主创业，共发放创业担保贷款215笔6253万元。

三是搭建用工招聘平台。进村入户发放招聘宣传单3万余份，通过移动短信推送招聘信息80余万条。开展线上网络招聘，提供职位7000余个，直播点击率超过10万。通过购买服务的方式，委托智海人力资源公司开展岗位信息归集和网上推送服务，累计推荐就业7895人次。组织企业开展专场招聘活动10余次。截至目前，全区新增城镇就业4534人，城镇登记失业率为2.27%，离校未就业高校毕业生就业率100%，失业人员再就业率93.77%。